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廉洁党课讲稿—《严守准则讲勤廉 “四为四提”促发展》

发布时间:2011-11-02人气:5424所属分类:党建动态

严守准则讲勤廉 “四为四提”促发展

 

澳门新葡亰平台官网党委书记   陈 和

 

同志们:

大家好!

为进一步加强新葡亰系统各级党员领导人员作风建设,推进企业和谐稳定发展,根据集团公司党委的安排,今天我给大家上一堂廉洁党课,这堂党课的题目是:《严守准则讲勤廉 “四为四提”促发展》。下面,我与大家一起来学习、探讨,有不足之处,请大家批评指正。

近年来,国有企业领导人员违法违纪案件屡屡发生,行贿受贿、私分、藏匿和侵吞国有资产、贪污挪用公款等等,给国有资产造成数千万甚至数亿的案件并非个别,让人触目惊心。例如中石化原总经理陈同海受贿4000万,个人银行账户总额超过1.7亿;“山西国企第一贪”山西省技术进出口公司原总经理宋建平侵吞公款743万,意欲私吞隐匿的国有资产达2.53亿;茅台集团原总经理乔洪受贿超过4000万;以安徽省古井集团有限责任公司原董事长王效金为首的古井集团10名高管涉嫌腐败窝案被查处等等。我们国有建筑企业内的违纪违法问题也不少,大多存在于生产经营管理的各个领域和环节,包括在资金管理、材料物资管理、劳务队伍管理和干部队伍管理以及招投标环节等方面都有违法违纪问题的出现。举两个我们新葡亰自己的案例:李健洪在担任五公司总经理期间,利用自己的关系为项目招标投标的运作,多次向他人行贿;2009年五公司承建的昌江石碌水库水源保护工程虚报工程量,提前领取工程进度款184859元。我司根据有关规定对五公司原总经理李健洪等四名领导人员分别给予党纪政纪处分。2010年四公司在“和风江岸”项目施工招投标过程中,擅自调整加大公司净利润等财务指标,编制虚假财务报告,作为参加投标的财务数据,我司根据省纪委和省国资委纪委调查的违纪事实,及时对有关负责人作出党内警告处分和行政警告处分。

国有企业领导人员违纪违法的问题危害巨大,给企业带来重大经济损失,严重损害了党在人民群众中的形象。我们企业党员领导人员如何做到廉洁从业,关系到广大职工的切身利益,决定着企业的发展质量和水平。近年来中共中央相继印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下分别简称《廉政准则》、《若干规定》)。《廉政准则》、《若干规定》的颁布实施是加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是规范国有企业领导人员廉洁从业的行为指南。贯彻落实好《廉政准则》、《若干规定》,这就要求我们党员领导人员在具体工作和日常生活中,不断强化修身养性,构筑防腐之墙,坚守党纪党规底线,以实际行动为企业跨越发展做贡献。具体说,要做到“坚持四为、提升四力”。

一、坚持以德为先,提升影响力

“百行德为首”。良好的品德不仅是企业党员领导人员的立身之本,也是推进企业又好又快发展的基础和保障。以德为先,就要始终严于律己。领导人员肩负着重要职责,手中掌握着一定的权力,必须常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,高标准要求自己,自觉做到秉公用权、严于律己。要公道正派,恪守良好的职业道德,正确行使权力,牢固树立为党的事业和职工群众的利益掌好权、用好权的观念;要坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀,始终保持共产党人的高风亮节和凛然正气;要公私分明,慎重对待朋友交往,要择善而交,多交一些益友、诤友,而不是吃吃喝喝的酒肉朋友。这些都是贯彻落实《廉政准则》、《若干规定》的前提和保证,也是党性修养的一种境界。

二、坚持以廉为荣,提升保障力

《廉政准则》、《若干规定》是规范党员领导人员廉洁从业行为的重要法规。对国有企业党员领导人员来说,只有贯彻落实《廉政准则》和《若干规定》,才能做到廉洁从业,才能正确履行领导人员职责,才能更好地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量,为加快推动企业科学发展提供强大的保障力。一要正“三观”。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观是企业领导人员立人立身立业之本。特别是领导人员都有一定权力,要深刻认识到这种权力是组织给的,是职责所在,是用来为企业和职工服务的,要始终以正确的“三观”来自觉遵守《廉政准则》、《若干规定》的各项规定和要求,塑造领导人员廉洁从业的品格魅力和企业廉洁高效的竞争能力,为企业科学发展、加快发展提供强有力的思想政治保证。二要守规矩。古人云:“木受绳则直,金就砺则利”,无规矩不成方圆。《廉政准则》的8个方面“禁止”和52个“不准”涵盖了权力行使中容易滋生腐败的各个领域,明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。这些规定就是我们需要遵守的“规矩”。要不断增强“规矩”意识,时刻绷紧廉洁自律这根弦。既要划得清界线,看得准底线,更要守得住防线。要自重自省、自警自励,经常对照这些“规矩”检验自己,用党纪国法告诫自己,慎用手中权力,不越雷池、不闯红灯,以廉洁自律和良好党风、严格党纪为企业科学发展提供保证。三要做表率。企业领导人员一定要正人先正己,要诚心诚意接受组织监督、班子监督、职工监督,兢兢业业为企业、为职工工作,不辜负领导的重托和职工的期望。要广纳谏言,民主决策,不搞一言堂。坚持敞开门搞管理,坚持走群众路线,从群众中来、到群众中去,团结和带领广大职工努力营造风清气正的良好氛围。

三、坚持以人为本,提升凝聚力

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。贯彻落实《廉政准则》、《若干规定》,要求我们企业领导人员要强化“以人为本 ”、全心全意为人民服务的宗旨意识,坚决把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把深入群众调查研究作为密切同职工群众联系的基本途径,要经常深入职工群众当中,倾听群众呼声,为群众办实事、办好事,要着力解决事关职工生产生活的各种难题,把充分发挥工人阶级主力军作用同保证职工群众共享企业发展成果统一起来,形成向心力,提升凝聚力,努力实现企业发展、职工富裕。

四、坚持以责为重,提升执行力

责任,说到底就是如何正确行使权力、认真履行职责的问题。权力与责任是对等的,权力就是责任。正确行使权力、勇于承担责任,是企业领导人员廉洁从业的要求。企业党员领导人员无论职务高低,其权力都是职工赋予的,只能用来为职工谋利益,而不能用来为自己谋私利。廉洁从业,核心是防止权力腐败。《廉政准则》的8个方面、52个“不准”,涵盖了权力使用中极易滋生腐败的各个领域,我们要认真贯彻执行,切实做到克己奉公、清正廉洁,还要按照“一岗双责”的要求,认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律工作,促进企业党风建设和反腐倡廉工作向纵深发展。

同志们,当前澳门新葡亰正处于跨越发展的关键时期,面对新形势、新任务,我们企业各级领导人员只有把学习贯彻《廉政准则》、《若干规定》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,忠实履行职责,坚持廉洁从业,才能凝聚人心,团结带领广大职工积极投身企业发展、务实创新、真抓实干,才能为加快推动企业科学发展提供强大的保障力!

谢谢大家!

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